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              一、常荣声学用人,唯才唯贤。
              “唯才”方面强调“适才原则”,把适当的人安排在适当的位置上,能力重于学历;“唯贤”方面强调“坦诚勤勉,专业好学”。
              二、常荣声学用人,强调内部选拔原先原则、强调岗位竞聘上岗原则。
              三、工作岗位无贵贱之分。
              所有常荣声学员工,无论职位高低,无论何种岗位,在人格上一律平等。任何岗位的员工,只要认真、敬业、尽职并努力改进工作,提高效率,能够做出成绩,就会受到尊敬。
               

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